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本专业旨在使学生掌握与人力资源开发有关的理论知识和实践。通过本课程，学生将分析相关理论的最新知识及其在人力资源开发中的应用。该方案的对象是希望提高人力资源开发的个人。顺利毕业需要学生保持累计平均成绩点（CGPA）至少为3.00；在研究生院规定的时间内成功完成学生学术顾问指定的所有课程（40学分）。
专业课程包括成人教育原则；人力资源开发理论与实践；培训设计与管理；组织变革与发展；领导力培养；研究方法；论文；教育推广的理念与理念；方案制定等
学费22450（2年）；26550（3年）。9月，2月入学。GPA2.75以上。低于2.75者，GPA2.5以上需要3年工作经验；低于2.5需要5年工作经验。
Principles of Adult Education
Theories and Practices of Human Resource Development
Training Design and Management
Organisational Change and Development
Leadership Development
Research Methods 3 ERS5977 Research Proposal Seminar 1
Statistics
Dissertation
Philosophy and Concept of Extension Education
Programme Development
Multiculturalism and Human Resource Development
Quality Improvement in Human Resource Development
Training Evaluation
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